Вакансии

Требования:

• Наличие свидетельства линейного пилота Ми-8.
• Опыт работы в гражданской авиации (налет в качестве КВС Ми-8 не менее 300 часов).
• Наличие свидетельства коммерческого или линейного пилота.
• Действующее заключение сертифицированного ВЛЭК.
• Наличие допуска по видам авиационных работ.
• Перерыв в полетах не более одного года.
• Обязателен опыт работы в сложных метеорологических условиях.

Условия:

• График работы: сменный, возможны командировки.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
• Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!

Контакты: заместитель директора летного комплекса - Бугаев Артем Дмитриевич

Тел.: +7(391) 291-84-19 доб.1289, e-mail: ABugaev@krasavia.ru

Обязанности:
реализация функционирования системы качества технического обслуживания воздушных судов.

Требования:

• Образование: высшее (техническая эксплуатация летательных аппаратов и авиационных двигателей).
• Опыт работы не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности, из них не менее полгода с исполнением функций инженера по техническому обслуживанию ВС.
• Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.

Условия:

• График работы: пятидневка, возможны командировки.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
• Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!

Заработная плата: от 83 500 ₽ на руки.

Контакты: руководитель обособленного подразделения - Карнаухов Анатолий Сергеевич

Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2100, e-mail: AKarnauhov@krasavia.ru

Обязанности:
техническое обслуживание приборов, электро и радиооборудования воздушных судов.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное (авиационное) без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) и стаж работы в сфере технического обслуживания ВС не менее 3-х лет.
• Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.

Условия:

• График работы: пятидневка, возможны командировки.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
• Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!

Заработная плата: от 71 000 ₽ на руки.

Контакты: руководитель обособленного подразделения - Карнаухов Анатолий Сергеевич

Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2100, e-mail: AKarnauhov@krasavia.ru

Обязанности:
реализация функционирования системы качества технического обслуживания воздушных судов.

Требования:

• Образование: высшее (техническая эксплуатация авиационных приборов и электрооборудованию летательных аппаратов, пилотажно-навигационных комплексов или техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования воздушных судов).
• Опыт работы не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности, из них не менее полгода с исполнением функций инженера по техническому обслуживанию ВС.
• Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.

Условия:

• График работы: пятидневка, возможны командировки.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
• Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!

Заработная плата: от 93 000 ₽ на руки.

Контакты: руководитель обособленного подразделения - Дмитрячков Константин Васильевич

Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2424, e-mail: KDmitryachkov@krasavia.ru

Обязанности:
выполнение работ по техническому обслуживанию воздушных судов, организация и контроль качества выполняемых авиационными техниками работ.

Требования:

• Образование: высшее (техническая эксплуатация авиационных приборов и электрооборудованию летательных аппаратов, пилотажно-навигационных комплексов или техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования воздушных судов).
• Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.

Условия:

• График работы: пятидневка, возможны командировки.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
• Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!

Заработная плата: от 86 900 ₽ на руки.

Контакты: руководитель обособленного подразделения - Дмитрячков Константин Васильевич

Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2424, e-mail: KDmitryachkov@krasavia.ru

Обязанности:

• Планирование сезонного расписания полетов (сезоны: Лето/Зима).
• Согласование с аэропортами и утверждать в ЦРТ сезонное расписание полетов.
• Организация и обеспечение текущего планирования полетов (период: неделя, месяц).
• Организация процесса согласования и корректировки чартерных рейсов.
• Оперативное управление порейсовой расстановкой воздушных судов, в целях обеспечения равномерности налета и соблюдения графика отхода на периодическое техническое обслуживание.
• Своевременное и точное обеспечение информацией подразделений авиакомпании и аэропортов (посадочных площадок) по маршруту полета, согласно Руководящих документов.
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями, в процессе подготовки графика оборота, сезонного расписания полетов.
• Планирование и обеспечение Подконтрольных рейсов.
• При необходимости обеспечивать работу аэропортов вылета/прилета вне регламентного времени (техническую годность, метеообеспечение, работу служб органов организации воздушного движения.
• Взаимодействовать с производственно-диспетчерскими службами аэропортов по вопросам обеспечения слотами предварительного плана полетов на ВС Авиакомпании.

Требования:

• высшее образование по организации и управлению на транспорте (воздушный транспорт);
• опыт работы, связанный с диспетчерской (производственной) деятельностью в гражданской авиации (далее - ГА), не менее 3 лет.

Знания специальных программ:
система Меридиан, АФТН, Lotus Notes (почта).

Дополнительные сведения:
владение иностранными языками (желательно).

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 74 000 до 87 000 ₽ на руки.

Контакты: заместитель начальника центра управления полетами - Евграфов Дмитрий Петрович

Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.1403, e-mail: Devgrafov@krasavia.ru

Обязанности:

• Осуществление контроля установленных Авиакомпанией текущих квалификационных параметров, параметров рабочего времени и времени отдыха членов лётного экипажа.
• Оценивать актуальную производственную программы полётов на соответствие прогнозируемого наличия необходимого количества готового лётного персонала.
• Иметь достоверную информацию о дислокации членов лётного экипажа Подразделения.
• Осуществлять контроль графика выполнения рейсов суточного плана.
• Осуществлять процедуры организации отпуска членов экипажа.

Требования:

• Знание специальных программ: система Меридиан.
• Опытный пользователь MS Office, повышенные требования к знанию Excel на уровне уверенного пользователя.

Дополнительные сведения:
высшее профессиональное (авиационное), без предъявления к стажу работы, среднее профессиональное (авиационное) с опытом работы в ГА от 1 года.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Контакты: заместитель директора летного комплекса - Бугаев Артем Дмитриевич

Тел.: +7(391) 291-84-19 доб.1289, e-mail: ABugaev@krasavia.ru

Обязанности:

• Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
• Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
• Оценка технического состояния ВС.

Требования:

• Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
• Опыт работы от 1 года.
• Образование: Среднее профессиональное.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).

Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович

Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru

Обязанности:

• Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
• Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
• Оценка технического состояния ВС.

Требования:

• Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
• Опыт работы от 1 года.
• Образование: Среднее профессиональное.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).

Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович

Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru

Обязанности:

• Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
• Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
• Оценка технического состояния ВС.

Требования:

• Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
• Опыт работы от 1 года.
• Образование: Среднее профессиональное.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).

Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович

Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru

Обязанности:

• Ведение учета использования агрегатов, расходных материалов и ГСМ.
• Составление актов на списание мат. ценностей.
• Отслеживание сроков испытаний (поверок) оборудования, по окончании испытаний, передавать инженеру в ремонт.
• Оформление сопроводительной документации.

Требования:

• Образование: средне-специальное.
• Желателен опыт работы в авиакомпании.
• Опыт работы с ТМЦ.
• Внимательность, стрессоустойчивость, высокая исполнительская дисциплина, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 56 000 на руки.

Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович

Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru

Обязанности:

• Ведение отчетности по субсидиям, работа с нормативно-правовыми актами.
• Составлять калькуляции продукции (услуг), разрабатывать тарифы на работы (услуги) с учетом фактически производственных и планируемых затрат Авиакомпании.
• Производить необходимые расчеты и экономические обоснования для заключения хозяйственных договоров.
• На основании данных бухгалтерского учета и отчетности проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности.

Требования:

• Образование: высшее профессиональное, экономика на предприятии.
• Стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет.
• Желательный опыт работы в системе Гражданской авиации.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 65 000 до 70 000 ₽ на руки.

Контакты: начальник планово-экономического отдела - Степанова Ольга Владимировна

Тел.: +7(391) 200-81-57 доб.1440, e-mail: OStepanova@krasavia.ru

Обязанности:

• Формирование и обработка баз данных в Excel, анализ.
• Работа с массивами данных по сбору статистики, прогнозирование показателей объемов работ и доходов, выявление возможностей для оптимизации, проведение факторного анализа.
• Формирование аналитических таблиц для подготовки принятия решения.
• Формирование визуализации расчетов с использованием графиков, диаграмм и презентаций.
• Ведение договоров.
• Подготовка аналитических справок по запросам.

Требования:

аналитический склад ума, логическое мышление, коммуникативные навыки.

Знания специальных программ:
опытный пользователь MS Office, повышенные требования к знанию Excel - на уровне уверенного пользователя.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 57 000 до 66 000 ₽ на руки.

Трудоустройство временное на период декретного отпуска (предположительно до 2027г.).

Контакты: начальник отдела маркетинга - Лукьянов Илья Владимирович

Тел.: +7(391) 291-84-18, e-mail: ILukyanov@krasavia.ru

Обязанности:

• Размещение и контроль подготовки расходных договоров авиакомпании в информационной системе на базе программного продукта 1С:Управление холдингом.
• Ведение реестра расходных договоров в соответствии с 223-ФЗ в Единой информационной системе (zakupki.gov.ru).
• Размещение информации об исполнении договоров в соответствии с 223-ФЗ в Единой информационной системе (zakupki.gov.ru).
• Проверка соответствия условий согласованных расходных договоров Авиакомпании, проставление отметки о готовности к подписанию и направление на подпись Генеральному директору.
• Обеспечение хранения документов, связанных с размещением в единой информационной системе сведений о заключении, изменении, исполнении и расторжении договоров.
• Подготовка договоров и сопроводительных писем на отправку контрагентам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
• Стаж работы не менее 1 (одного) года в сфере закупок по федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2021 г. № 223-ФЗ или по федеральному закону «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ.

Знания специальных программ:

• 1С:Управление холдингом.
• Единая информационная система (zakupki.gov.ru).
• Опытный пользователь MS Office, повышенные требования к знанию Excel на уровне уверенного пользователя.
• Преимуществом будет знание СЭД «Tessa» и «Company Media-Делопроизводство».

Дополнительные сведения:

• Знание федерального закона «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2021 г. № 223-ФЗ или по федерального закона «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» от 05.04.2013 № 44-ФЗ.
• Умение работать с большими объемами данных.
• Аналитический склад ума, логическое мышление, отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 60 000 ₽ на руки.

Контакты: руководитель группы по договорной работе отдела закупок - Биктимирова Наталья Игоревна

Тел.: +7(391) 291-84-11 доб.1422, e-mail: NBiktimirova@krasavia.ru