Вакансии

Требования:

• Наличие свидетельства линейного пилота Ми-8.
• Опыт работы в гражданской авиации (налет в качестве КВС Ми-8 не менее 300 часов).
• Перерыв в летной работе не более одного года.

Требуемые знания:

Теоретические знания в области подготовки и выполнения полетов на Ми-8. Теоретические знания оцениваются сотрудниками летного комплекса в ходе личной беседы в центральном офисе в г. Красноярск посредством устного экзамена по следующим темам:

• Руководство по летной эксплуатации ВС. Эксплуатационные ограничения, установленные разработчиком ВС; нормальные процедуры выполнения полета; действия в аварийных ситуация; эксплуатация систем и оборудования (назначение, принцип действия, использование в полете, действие при отказах и неисправностях).
• Аэродинамика. Общие аэродинамические характеристики вертолета; понятие «центровка» и ее влияние на запас управления; понятия и определения «равновесия, устойчивости и управляемости вертолета»; условия установившегося горизонтального полета; потребная скорость набора высоты; факторы, влияющие на взлетные и посадочные характеристики. Метео информация: TAF, METAR, SPECI, GAMET.

Предъявляемые при трудоустройстве документы:

• документы в соответствии со ст. 95 ТК РФ, включая документ воинского учета, с наличием достоверных сведений;
• действующее заключение сертифицированного ВЛЭК;
• справка об отсутствии судимости;
• справка от том является или не является лицо подвергнутым административным наказаниям за потребление наркотических средств или психотропных веществ, без назначения врача.

Преимущества работы в КрасАвиа:

• Стабильная работа и прозрачность всех процессов, начиная с момента трудоустройства.
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) всем работникам авиакомпании (стаж от 1 года).
• Льготный проезд на все рейсы авиакомпании.
• Корпоративные мероприятия, включая спортивные мероприятия, турниры, аренда спортивных залов.
• Повышение квалификации, непрерывное обучение и постоянное развитие.
• Действует программа по переселению в районы Севера.
• Оплата 5 годовых проездов, по территории России от места жительства - до места работы (и обратно).
• Карта полетов: Красноярский край, включая Северные территории (Тура, Ванавара, Байкит, Хатанга, м. Челюскин, Чиринда и др.).

Соискатель из других регионов самостоятельно, за свой счет прибывает в г. Красноярск и оплачивает жилье (включая период прохождения входного контроля до момента трудоустройства).

Контакты:

Командир вертолетной эскадрильи - Кузнецов Сергей Юрьевич, тел.: +7-902-992-50-31

Заместитель командира вертолетной эскадрильи - Марущак Александр Викторович, тел.: +7-923-339-02-42

Служба управления персоналом и охраны труда +7(391) 291-81-94

Резюме направлять на электронную почту: info@krasavia.ru, в теме письма нужно указать название интересующей вакансии.

Обращаем ваше внимание, что кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5-10 рабочих дней.

Требования:

• Наличие свидетельства линейного, либо коммерческого пилота.
• Перерыв в летной работе не более одного года.

Требуемые знания:

Теоретические знания в области подготовки и выполнения полеFFтов на Ми-8. Теоретические знания оцениваются сотрудниками летного комплекса в ходе личной беседы в центральном офисе в г. Красноярск посредством устного экзамена по следующим темам:

• Руководство по летной эксплуатации ВС. Эксплуатационные ограничения, установленные разработчиком ВС; нормальные процедуры выполнения полета; действия в аварийных ситуация; эксплуатация систем и оборудования (назначение, принцип действия, использование в полете, действие при отказах и неисправностях).
• Аэродинамика. Общие аэродинамические характеристики вертолета; понятие «центровка» и ее влияние на запас управления; понятия и определения «равновесия, устойчивости и управляемости вертолета»; условия установившегося горизонтального полета; потребная скорость набора высоты; факторы, влияющие на взлетные и посадочные характеристики. Метео информация: TAF, METAR, SPECI, GAMET.

Предъявляемые при трудоустройстве документы:

• документы в соответствии со ст. 95 ТК РФ, включая документ воинского учета, с наличием достоверных сведений;
• действующее заключение сертифицированного ВЛЭК;
• справка об отсутствии судимости;
• справка от том является или не является лицо подвергнутым административным наказаниям за потребление наркотических средств или психотропных веществ, без назначения врача.

Преимущества работы в КрасАвиа:

• Стабильная работа и прозрачность всех процессов, начиная с момента трудоустройства.
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) всем работникам авиакомпании (стаж от 1 года).
• Льготный проезд на все рейсы авиакомпании.
• Корпоративные мероприятия, включая спортивные мероприятия, турниры, аренда спортивных залов.
• Повышение квалификации, непрерывное обучение и постоянное развитие.
• Действует программа по переселению в районы Севера.
• Оплата 5 годовых проездов, по территории России от места жительства - до места работы (и обратно).
• Карта полетов: Красноярский край, включая Северные территории (Тура, Ванавара, Байкит, Хатанга, м. Челюскин, Чиринда и др.).

Соискатель из других регионов самостоятельно, за свой счет прибывает в г. Красноярск и оплачивает жилье (включая период прохождения входного контроля до момента трудоустройства).

Контакты:

Командир вертолетной эскадрильи - Кузнецов Сергей Юрьевич, тел.: +7-902-992-50-31

Заместитель командира вертолетной эскадрильи - Марущак Александр Викторович, тел.: +7-923-339-02-42

Служба управления персоналом и охраны труда +7(391) 291-81-94

Резюме направлять на электронную почту: info@krasavia.ru, в теме письма нужно указать название интересующей вакансии.

Обращаем ваше внимание, что кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5-10 рабочих дней.

Требования:

• Свидетельство бортового механика.
• Перерыв в летной работе не более одного года.

Требуемые знания:

Теоретические знания в области подготовки и выполнения полетов на Ми-8. Теоретические знания оцениваются сотрудниками летного комплекса в ходе личной беседы в центральном офисе в г. Красноярск посредством устного экзамена по теме:

• Руководство по летной эксплуатации ВС. Эксплуатационные ограничения, установленные разработчиком ВС; нормальные процедуры выполнения полета; действия в аварийных ситуация; эксплуатация систем и оборудования (назначение, принцип действия, использование в полете, действие при отказах и неисправностях); знания конструкции ГПД и планера.

Предъявляемые при трудоустройстве документы:

• документы в соответствии со ст. 95 ТК РФ, включая документ воинского учета, с наличием достоверных сведений;
• действующее заключение сертифицированного ВЛЭК;
• справка об отсутствии судимости;
• справка от том является или не является лицо подвергнутым административным наказаниям за потребление наркотических средств или психотропных веществ, без назначения врача.

Преимущества работы в КрасАвиа:

• Стабильная работа и прозрачность всех процессов, начиная с момента трудоустройства.
• Дополнительное медицинское страхование (ДМС) всем работникам авиакомпании (стаж от 1 года).
• Льготный проезд на все рейсы авиакомпании.
• Корпоративные мероприятия, включая спортивные мероприятия, турниры, аренда спортивных залов.
• Повышение квалификации, непрерывное обучение и постоянное развитие.
• Действует программа по переселению в районы Севера.
• Оплата 5 годовых проездов, по территории России от места жительства - до места работы (и обратно).
• Карта полетов: Красноярский край, включая Северные территории (Тура, Ванавара, Байкит, Хатанга, м. Челюскин, Чиринда и др.).

Соискатель из других регионов самостоятельно, за свой счет прибывает в г. Красноярск и оплачивает жилье (включая период прохождения входного контроля до момента трудоустройства).

Контакты:

Командир вертолетной эскадрильи - Кузнецов Сергей Юрьевич, тел.: +7-902-992-50-31

Заместитель командира вертолетной эскадрильи - Марущак Александр Викторович, тел.: +7-923-339-02-42

Служба управления персоналом и охраны труда +7(391) 291-81-94

Резюме направлять на электронную почту: info@krasavia.ru, в теме письма нужно указать название интересующей вакансии.

Обращаем ваше внимание, что кандидаты приглашаются на собеседование только после рассмотрения резюме. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5-10 рабочих дней.

Обязанности:
реализация функционирования системы качества технического обслуживания воздушных судов.

Требования:

• Образование: высшее (техническая эксплуатация летательных аппаратов и авиационных двигателей).
• Опыт работы не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности, из них не менее полгода с исполнением функций инженера по техническому обслуживанию ВС.
• Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.

Условия:

• График работы: пятидневка, возможны командировки.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
• Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!

Заработная плата: от 83 500 ₽ на руки.

Контакты: руководитель обособленного подразделения - Карнаухов Анатолий Сергеевич

Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2100, e-mail: AKarnauhov@krasavia.ru

Обязанности:
техническое обслуживание приборов, электро и радиооборудования воздушных судов.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное (авиационное) без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное (техническое) и стаж работы в сфере технического обслуживания ВС не менее 3-х лет.
• Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.

Условия:

• График работы: пятидневка, возможны командировки.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
• Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!

Заработная плата: от 71 000 ₽ на руки.

Контакты: руководитель обособленного подразделения - Карнаухов Анатолий Сергеевич

Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2100, e-mail: AKarnauhov@krasavia.ru

Обязанности:
реализация функционирования системы качества технического обслуживания воздушных судов.

Требования:

• Образование: высшее (техническая эксплуатация авиационных приборов и электрооборудованию летательных аппаратов, пилотажно-навигационных комплексов или техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования воздушных судов).
• Опыт работы не менее трех лет по направлению профессиональной деятельности, из них не менее полгода с исполнением функций инженера по техническому обслуживанию ВС.
• Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.

Условия:

• График работы: пятидневка, возможны командировки.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
• Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!

Заработная плата: от 93 000 ₽ на руки.

Контакты: руководитель обособленного подразделения - Дмитрячков Константин Васильевич

Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2424, e-mail: KDmitryachkov@krasavia.ru

Обязанности:
выполнение работ по техническому обслуживанию воздушных судов, организация и контроль качества выполняемых авиационными техниками работ.

Требования:

• Образование: высшее (техническая эксплуатация авиационных приборов и электрооборудованию летательных аппаратов, пилотажно-навигационных комплексов или техническая эксплуатация радиоэлектронного оборудования воздушных судов).
• Наличие действующего свидетельства специалиста с квалификационными отметками на право обслуживания ВС: Ми-8Т/АМТ/МТВ-1.

Условия:

• График работы: пятидневка, возможны командировки.
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
• Прозрачная система оплаты труда (гарантированный оклад, плюс надбавки за условия работы).
• Материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Возможность повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
• Возможность реализовываться в современной команде профессионалов, нацеленных на успешную совместную работу!

Заработная плата: от 86 900 ₽ на руки.

Контакты: руководитель обособленного подразделения - Дмитрячков Константин Васильевич

Тел.: +7(391) 291-81-81 доб.2424, e-mail: KDmitryachkov@krasavia.ru

Обязанности:

• Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
• Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
• Оценка технического состояния ВС.

Требования:

• Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
• Опыт работы от 1 года.
• Образование: Среднее профессиональное.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).

Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович

Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru

Обязанности:

• Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
• Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
• Оценка технического состояния ВС.

Требования:

• Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
• Опыт работы от 1 года.
• Образование: Среднее профессиональное.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).

Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович

Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru

Обязанности:

• Техническое обслуживание систем и агрегатов ВС.
• Демонтажно-монтажные работы по замене агрегатов, узлов, проверке работоспособности и правильности функционирования систем.
• Оценка технического состояния ВС.

Требования:

• Знания технологических процессов эксплуатации авиационной техники, регламентов технического обслуживания, технологических указаний.
• Опыт работы от 1 года.
• Образование: Среднее профессиональное.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 54 000 до 150 000 ₽ на руки (в зависимости от характера и условий работы).

Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович

Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru

Обязанности:

• Ведение учета использования агрегатов, расходных материалов и ГСМ.
• Составление актов на списание мат. ценностей.
• Отслеживание сроков испытаний (поверок) оборудования, по окончании испытаний, передавать инженеру в ремонт.
• Оформление сопроводительной документации.

Требования:

• Образование: средне-специальное.
• Желателен опыт работы в авиакомпании.
• Опыт работы с ТМЦ.
• Внимательность, стрессоустойчивость, высокая исполнительская дисциплина, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.

Преимущества работы в нашей Авиакомпании:

• Профессиональный рост. У нас предусмотрена ротация кадров и действует система грейдов. Не случайно более 30% наших ключевых сотрудников сделали карьеру внутри компании.
• Расширенный соцпакет. Оформляем полис ДМС, компенсируем затраты на занятия спортом, предоставляем льготные билеты на все рейсы компании.
• Программа адаптации.
• Дружный коллектив. Вместе мы не только работаем, но и отдыхаем. Проводим корпоративы и занимаемся спортом. Аренду залов для турниров и соревнований компания берет на себя.

Заработная плата: от 56 000 на руки.

Контакты: заместитель директора инженерно-авиационной службы - Сериков Павел Александрович

Тел.: +7(391) 291-81-90 доб.1118, e-mail: PSerikov@krasavia.ru